A Fiscalização Eletrônica do Trabalho
O envio em tempo real dos eventos de admissão, férias, rescisões e atestados de saúde ocupacional (SST - S-2210, S-2220 e S-2240) pelo eSocial eliminou a tolerância com atrasos ou dados inconsistentes. As notificações agora ocorrem de forma 100% eletrônica.
Principais Cuidados no Departamento Pessoal
1. Prazos do eSocial: Admissões devem ser enviadas antes do início das atividades do colaborador.
2. Laudos de SST Atualizados: PGR e PCMSO alinhados com os eventos de SST enviados ao sistema do governo.
3. Controle Rígido de Jornada e Intervalos: Evita passivos trabalhistas que comprometem o patrimônio dos sócios.
2. Laudos de SST Atualizados: PGR e PCMSO alinhados com os eventos de SST enviados ao sistema do governo.
3. Controle Rígido de Jornada e Intervalos: Evita passivos trabalhistas que comprometem o patrimônio dos sócios.
Gestão Humanizada e Segura com a CH Gestão
Cuidamos de todas as etapas do DP com pontualidade, atendimento consultivo direto aos gestores e auditoria constante nas rotinas de admissão, fechamento de folha e recolhimento de encargos.
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